基準認証等制度及び業務独占資格等に係る見直しの中間公表について
革推進３か年計画の策定後速やかに、必置資格等の見直しの基準・視点に基づ ... の関係資格制度について、ホームページにおいてその概要等を掲載. しています。 ... れる人数(必置人数)並びに資格者の業務範囲等について、技術の進歩等の ...
http://www.meti.go.jp/kohosys/press/0001465/0/010427hicchishikaku.pdf
強度解析に関する、資格ってありますか？
法律の知識は全くないのですが、独学でも行政書士の資格を取ることは可能ですか？？
電子政府の総合窓口
建築・不動産に関する資格. 土地家屋調査士. 宅地建物取引主任者 ... 工事に関する資格. 第二種酸素欠乏危険作業主任者. ガス溶接技能. 足場の組立て等作業主任者 ... 監理技術者資格者. 電気工事士. 地山の掘削作業主任者. 技能講習 ...
http://shinsei.e-gov.go.jp/search/servlet/Procedure?CLASSNAME=MENU23&menSeqNo=0000000718
面接での退職理由について質問です。
3年程勤めた会社を退職させていただきました。
退職理由は月の売上・販売イベントのノルマでの人間関係ののぎくしゃく感、高校3年間事務情報科にいて、簿記1級・ワープロ1級等の事務系の資格が充実していて、いまの販売系ではなく事務系の仕事について資格を生かしたいと思っていた事です。
退職理由を以下のように考えているのですが、どうでしょうか・・・？
「以前の会社は、個人の売上が重視されていたため、個人で行動する機会がほとんどでした。
ただ、私自信周りの方々とコミュニケーションを取りながら働きたいと思い、上司にそれも伝えたのですがうまく改善されず、また高校3年間の勉強を生かせる仕事をしたいとも思い退職させて頂きました。
」あまり悪い部分を面接官の方に伝えたくも無く考えたのですが、アドバイスをお願いしたいです。
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